Вашингтон. IBM се съгласи да плати 44 400 долара глоба заради обвиненията, че дискриминира американскте граждани при наемане на персонал в САЩ. Компанията публикувала обяви за работа за разработчици на софтуер, в която било описано, че се препоръва кандидатите да са временно пребиваващи чужденци с виза.

Според министерството на правосъдието това изискване е дискриминационно.

В обявите се уточнявало, че предимство ще имат хората с визи за студенти или временна работна виза за специалисти (F-1 и H-1B). Според американското законодателство обаче работодателите нямат право да предпочитат служители въз основа на гражданството им, „освен ако не трябва да се съобразят с конкретен закон, регулация, заповед или договор с изпълнителната власт".

Освен че ще плати глоба IBM ще трябва да направи проверка на правилата си за наемане на персонал и да проведе обучение на специалстите си по човешки ресурси.